Od talentu do Mocnej Strony
Posiadanie talentu to dopiero początek – samo jego odkrycie nie oznacza, że od razu wiesz, jak go wykorzystać. Bez świadomego działania talent może pozostać jedynie uśpionym potencjałem, który nie pracuje na Twoją korzyść. To właśnie świadome zarządzanie talentem sprawia, że staje się Twoją prawdziwą mocną stroną.
Jeśli chcesz lepiej zrozumieć siebie i nauczyć się, jak wykorzystać swój potencjał zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym, test talentów Gallupa to doskonały pierwszy krok. Narzędzie to, wywodzące się z psychologii pozytywnej, pomoże Ci odkryć i zrozumieć swoje naturalne predyspozycje, a następnie świadomie je rozwijać. Dzięki testowi 34 talenty Gallupa dowiesz się, jak przekuć swoje talenty w konkretne działania, które wspierają Twoje cele.
Niezależnie od tego, czy prowadzisz własny biznes, zarządzasz zespołem czy po prostu chcesz lepiej organizować swoje życie codzienne – praca z talentami pomoże Ci osiągnąć większą satysfakcję i skuteczność w każdej dziedzinie. Coaching mocnych stron umożliwi Ci wykorzystanie odkrytych talentów nie tylko w środowisku zawodowym, ale także w relacjach z bliskimi, rozwoju osobistym i realizacji prywatnych planów.
Czym są talenty Gallupa?
Talenty według Gallupa to naturalne predyspozycje, które pomagają nam osiągać sukcesy w różnych dziedzinach. Są to wrodzone mechanizmy działania, które stanowią fundament naszego potencjału. Każdy z nas posiada unikalny zestaw talentów – niektóre z nich pomagają nam działać efektywnie i z łatwością, podczas gdy inne czynności mogą wymagać więcej wysiłku.
Możesz porównać swoje talenty do skrzynki z narzędziami. Na górze tej skrzynki znajdują się narzędzia, z których korzystasz najczęściej – są to Twoje najsilniejsze, najbardziej naturalne talenty. Masz do nich łatwy dostęp i używasz ich z wprawą. Głębiej w skrzynce leżą inne narzędzia, które może rzadziej wykorzystujesz, ale nadal są dla Ciebie dostępne. Może nie masz do nich takiej wprawy, ale to nie znaczy, że nie możesz się ich nauczyć używać bardziej świadomie. Praca z talentami według Gallupa polega na tym, by odkrywać zarówno te łatwo dostępne „narzędzia”, jak i te ukryte głębiej, aby każdy talent mógł działać na Twoją korzyść.
Świadomość swoich talentów jest kluczowa, aby rozwijać się w sposób, który daje satysfakcję zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Dzięki testowi Gallupa dowiesz się, jakie narzędzia masz w swojej „skrzynce”, i jak możesz je doskonalić, by osiągać jeszcze większe sukcesy.
Talent wg Gallupa to na przykład komunikacja, uczenie się, elastyczność, czar, zgodność czy odkrywczość. Co ważne, każdy z nas posiada inny rozkład tych cech, co oznacza, że nasze mocne strony będą różne, a to co dla jednej osoby wydaje się naturalne, dla innej może być wyzwaniem. Czy wiesz, że prawdopodobieństwo znalezienia bliźniaka talentowego – tj. osoby, która w Top 5 (pierwsze 5 talentów Gallupa) ma dokładnie takie same talenty jak Ty wynosi 1:33 mln! To pokazuje naszą unikalność i różnorodność 🙂
Na czym polega test Gallupa?
Test Gallupa to narzędzie psychometryczne o nazwie CliftonStrengths, które identyfikuje 34 talenty w różnym natężeniu u danej osoby. Jego celem jest zrozumienie, które obszary są dla Ciebie najbardziej naturalne, aby móc świadomie je rozwijać i przekuć w mocne strony.
Test składa się z kwestionariusza zawierającego 177 par stwierdzeń, które pomagają odkryć Twoje najważniejsze talenty. Oto, jak wygląda proces badania:
1. Zadania w teście – każda z 177 par zawiera dwa różne stwierdzenia. Twoim zadaniem jest wskazać, które z nich najlepiej Cię opisuje lub wybrać neutralną opcję, jeśli żadne z nich nie pasuje.
2. Czas odpowiedzi – na każde pytanie masz ograniczony czas – tj. 20 sekund. To celowe, ponieważ najtrafniejsze odpowiedzi zwykle pochodzą z pierwszego wrażenia, bez zbytniego zastanawiania się. Po minięciu 20 sekund pytanie zmienia się na kolejne.
3. Wynik testu – po zakończeniu badania test wyłania Twoje najsilniejsze talenty – Twoje TOP 5 talentów Gallupa, które od razu rzucają się w oczy jako Twoje główne predyspozycje. Jeśli zdecydujesz się na pełne badanie, poznasz również swój profil złożony z 34 talentów Gallupa, który daje pełny obraz Twojego potencjału.
Dlaczego warto wykonać test na talenty Gallupa?
Don Clifton, twórca testu Gallupa a dokładniej badania talentów Gallupa, powiedział kiedyś: „Nie traćmy czasu na bycie idealnym we wszystkim. Zamiast tego dowiedzmy się, w czym jesteśmy naprawdę wyjątkowi i nad tym pracujmy. Ludzie powinni być wyjątkowi i niepowtarzalni.” Ta myśl doskonale oddaje cel badania – zrozumienie swoich wrodzonych predyspozycji to pierwszy krok do harmonijnego i satysfakcjonującego rozwoju i życia. Każdy z nas posiada unikalne talenty, które czekają na odkrycie i wykorzystanie.
Czujesz, że utknęłaś na swojej ścieżce kariery i nie wiesz, jak pokierować dalszym rozwojem? Jesteś świeżo po studiach, pełna energii, ale bez jasnej wizji na przyszłość? A może obecne środowisko pracy Cię męczy i myślisz o zmianie, nie wiedząc, co daje Ci największą satysfakcję? Test Gallupa 34 talenty lub badanie TOP 5 pomogą Ci znaleźć odpowiedzi na te pytania, odkrywając Twój unikalny potencjał i dając wskazówki, jak nim zarządzać.
Po wykonaniu testu Gallupa otrzymasz szczegółowy raport, który:
• pomoże Ci lepiej poznać swój niepowtarzalny sposób myślenia, działania i odczuwania rzeczywistości,
• odkryje przed Tobą Twój naturalny potencjał i pozwoli zrozumieć, jak osiągasz wyznaczone cele,
• zidentyfikuje wrodzone schematy i wzorce, które kierują Twoim zachowaniem,
• wskaże Twoje potrzeby dotyczące metod pracy, budowania relacji i wykonywania zadań,
• pokaże, jak ogromną wartość wnosisz do swojego środowiska zawodowego i prywatnego.
Świadomość swoich talentów nie tylko daje poczucie kierunku, ale także ułatwia podejmowanie decyzji – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Dzięki tej wiedzy przestaniesz szukać odpowiedzi na zewnątrz i zaczniesz odkrywać swoje możliwości, które już teraz masz w sobie.
Jak rozwijać swoje mocne strony według Gallupa?
Rozwijanie swoich mocnych stron to świadoma praca nad talentami zidentyfikowanymi przez test Gallupa. Kluczem do tego procesu jest zrozumienie, jak talenty mogą działać w różnych sytuacjach oraz jak wykorzystać je w sposób konstruktywny i efektywny. Obecne podejście Gallupa koncentruje się na tym, by patrzeć na talenty jako potencjał do rozwoju, a nie dzielić je na dojrzałe czy niedojrzałe.
Jak świadomie rozwijać talenty?
Każdy talent może być źródłem siły i sukcesu, jeśli go dobrze zrozumiemy i nauczymy się nim zarządzać. Na przykład talent Empatia może pomagać w budowaniu głębokich relacji, jeśli potrafisz słuchać i rozumieć emocje innych, jednocześnie zachowując zdrowy dystans, by nie przejmować ich negatywnych uczuć. Z kolei talent Dowodzenie może stać się źródłem inspiracji i motywacji dla zespołu, jeśli będziesz wyrażać swoje opinie z pewnością siebie i jednocześnie z szacunkiem dla innych.
Rozwijanie talentów wymaga regularnej pracy nad własną samoświadomością i nad zarządzaniem swoimi reakcjami. To proces ciągły, który możesz wspierać poprzez coaching Gallupa, aby nauczyć się lepiej rozpoznawać swoje mocne strony i skutecznie nimi zarządzać. Dzięki temu łatwiej będzie Ci dopasowywać swoje działania do potrzeb zarówno zawodowych, jak i osobistych.
Jak zarządzać wyzwaniami związanymi z talentami?
Każdy talent niesie ze sobą wyzwania. Wspomniany wyżej talent Dowodzenie w mniej świadomej formie może przejawiać się jako dominacja, a talent Empatia jako przytłoczenie emocjami innych. Kluczowe jest zrozumienie, kiedy talent staje się nieproduktywny i niewspierający Twoje działania i jak przekształcić te momenty w okazje do nauki i wzrostu.
Pierwszym krokiem jest zwiększenie świadomości na temat swoich talentów, co ułatwia zarządzanie nimi. Sesje coachingu Gallupa są doskonałym narzędziem, które pomoże Ci spojrzeć na swoje talenty z nowej perspektywy. Dzięki pracy nad swoimi talentami, możesz je rozwijać w sposób, który przynosi realne korzyści w codziennym życiu i pracy, zarówno na polu osobistym, jak i zawodowym.
Jak skutecznie planować swój rozwój?
Test talentu Gallupa to nie tylko identyfikacja Twoich talentów. To przede wszystkim wskazówka, w jakich obszarach możesz się rozwijać, by jeszcze lepiej wykorzystać swój potencjał. Niezależnie od tego, czy prowadzisz własną firmę, czy pracujesz w zespole, świadomość swoich talentów pozwala na bardziej efektywne zarządzanie sobą, swoją karierą i relacjami z innymi.
W trakcie sesji coachingu opartych na wynikach testu cech Gallupa z 34 talentów, odkryjesz, jak w pełni wykorzystać swoje talenty, w jaki sposób przekształcić je w mocne strony. Dzięki temu będziesz działać w zgodzie ze sobą i osiągać większą satysfakcję. Nauczysz się zarządzać talentami w sposób świadomy, co pozwoli Ci w pełni rozwinąć swój potencjał, skutecznie planować rozwój swojej kariery i osiągnąć balans między pracą a życiem osobistym.
SESJE COACHINGU MOCNYCH STRON
Są dobrą opcją dla Ciebie jeśli:
- potrzebujesz lepiej zrozumieć swoje naturalne predyspozycje i dowiedzieć się jak je wykorzystywać na co dzień
- poszukujesz sposobów na poprawę swojej efektywności osobistej i zawodowej
- chcesz wzmocnić swoje relacje interpersonalne
- pragniesz zbudować nową ścieżkę kariery lub rozwinąć swój biznes, bazując na tym, co robisz najlepiej
- chcesz lepiej rozumieć różnorodność talentów w swoim zespole, aby efektywniej współpracować i osiągać wspólne cele
- chcesz odkryć, jak Twoje naturalne predyspozycje wpływają na Twoje codzienne decyzje i interakcje z innymi
- pragniesz skorzystać z wiedzy o swoich mocnych stronach, aby lepiej zarządzać czasem i energią, zwiększając satysfakcję z życia
- chcesz dowiedzieć się czy np. talent Czar naprawdę czaruje, czy tylko talent Dyscyplina jest kluczem do sukcesu i o czym jest talent Kontekst 🙂
Sesje coachingowe mocnych stron – talenty według Gallupa
Wykonując test talentów Gallupa, dowiesz się, jak efektywnie zarządzać swoją ścieżką zawodową i rozwijać swoje naturalne umiejętności. To nie tylko sposób na odkrycie swoich mocnych stron, ale również narzędzie, które pomoże Ci lepiej zrozumieć, jak wykorzystać te talenty w codziennym życiu i pracy. Dzięki temu zaczniesz podejmować bardziej świadome decyzje, co przyniesie Ci więcej satysfakcji i poczucia spełnienia z realizacji własnych celów.
W procesie coachingu talentów nauczysz się także, jak skuteczniej rozumieć potrzeby innych osób, co sprawi, że staniesz się bardziej elastyczna w kontaktach z ludźmi. To umiejętność, która pozwoli Ci lepiej koordynować zarówno swoją pracę, jak i działania zespołu, z którym współpracujesz, co z kolei przełoży się na większą harmonię i efektywność w realizacji zadań.
W mojej pracy skupiam się na coachingu mocnych stron i pomagam kobietom na różnych etapach życia zawodowego i prywatnego. W moim gabinecie wykonasz test talentów Gallupa po polsku, a razem przeanalizujemy wyniki, abyś mogła w pełni wykorzystać swój potencjał. Niezależnie od tego, czy jesteś mamą powracającą na rynek pracy, absolwentką szukającą swojej ścieżki, czy właścicielką własnej firmy, test cech Gallupa pomoże Ci poznać talenty, odkryć swoje mocne strony i nauczyć się je efektywnie wykorzystywać.
Pokażę Ci, jak pracować nad swoimi talentami, by przekształcić je w narzędzia, które wspierają Twoje cele i dają konkretne rezultaty w życiu codziennym i zawodowym – np.
- Nauczysz się delegować zadania, aby nie przeciążać się nadmiarem obowiązków.
- Będziesz skuteczniej dotrzymywać terminów, dzięki czemu zyskasz zaufanie współpracowników i klientów.
- Rozwiniesz umiejętność priorytetyzacji, co pomoże Ci lepiej zarządzać czasem i osiągać równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.
- Zrozumiesz emocje innych, co pozwoli Ci budować silniejsze, bardziej autentyczne relacje w pracy i w życiu osobistym.
- Nauczysz się zachowywać zdrowy dystans, aby nie przejmować negatywnych emocji innych osób.
- Nauczysz się wyrażać swoje opinie z pewnością siebie, ale w sposób, który nie zdominuje innych.
- Zwiększysz swoją zdolność do podejmowania szybkich, trafnych decyzji,
- Nauczysz się skuteczniej planować i koordynować działania, co przyspieszy realizację zadań.
- Zwiększysz elastyczność, co pozwoli Ci szybko dostosować plany do zmieniających się okoliczności.
- Zwiększysz swoją pewność siebie w prezentacjach i wystąpieniach publicznych.
- Rozwiniesz umiejętność zjednywania sobie ludzi, co ułatwi współpracę i budowanie zaufania.
Omówienie wyników badania Gallupa (Clifton Strenghts)
- sesja 1:1 on line lub stacjonarnie
- czas trwania: 120 min.
- pojedyncza konsultacja, dzięki której poznasz i lepiej zrozumiesz swoje dominujące talenty
- po spotkaniu otrzymasz ćwiczenia do pracy własnej
- konsultacja może dotyczyć badania CliftonStrengths TOP 5 lub badania CliftonStrengths 34
Twoja inwestycja: 400 zł
Pakiet 3 sesji – Od talentu do mocnej strony
- sesje 1:1 on line lub stacjonarnie
- czas trwania: 3 x 90 min.
- skupiamy się na TOP 10/12 Twoich talentów – omówienie talentów, odkrywanie jak można je wykorzystywać na co dzień i jakie wyzwania się z tym wiążą, przygotowujemy strategię rozwoju, abyś mogła świadomie budować na mocnych stronach
- po spotkaniu otrzymasz ćwiczenia do pracy własnej
- oraz zestawienie z opisem 10 dominujących talentów
- jestem do Twojej dyspozycji – mailowo pomiędzy sesjami
Twoja inwestycja: 1100 zł